Artykuły

Środa, 12 Stycznia 2011

     ZUS wypłaci emeryturę po rozwiązaniu stosunku pracy
     Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje przepis uniemożliwiający wypłatę świadczenia osobom, które po przejściu na emeryturę kontynuują zatrudnienie u tego samego pracodawcy bez wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy.  
     Nowelizacja dotyczy wszystkich emerytów, którzy nie rozwiązali stosunku pracy zawartego przed uzyskaniem emerytury, niezależnie od wieku osoby uprawnionej do świadczenia i bez względu na wysokości osiąganego przychodu. Jednak w zależności od terminu przyznania emerytury różna jest data, od której ZUS wstrzyma wypłatę świadczenia
     Powyższa zasada ma zastosowanie również do emerytur przysługujących osobom, pozostającym w stosunku pracy w państwach członkowskich Unii Europejskiej, Islandii, Liechtensteinie, Norwegii, Szwajcarii lub w państwach, z którymi Polskę łączą dwustronne umowy międzynarodowe w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, z wyłączeniem osób wykonujących pracę w Australii.
     Zgodnie z nowym przepisem zakład nie może wypłacić emerytury osobom, które uzyskają prawo do świadczenia po 31 grudnia 2010 r. i będą kontynuowały zatrudnienie w ramach tego samego stosunku pracy. Świadczenie będzie wstrzymane do czasu rozwiązania stosunku pracy i zgłoszenia wniosku o podjęcie wypłaty wraz ze świadectwem pracy lub zaświadczeniem od pracodawcy określającym datę rozwiązania stosunku pracy.
     Inaczej przedstawia się sytuacja emerytów, którzy uzyskali prawo do świadczenia przed 1 stycznia 2011 r. Mogą kontynuować zatrudnienie w ramach tego samego stosunku pracy, w którym pozostawali przed przejściem na emeryturę i pobierać świadczenie do 30 września 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę emerytury od 1 października, jeżeli świadczeniobiorca nadal będzie zatrudniony u tego samego pracodawcy. Również w tym przypadku wznowienie wypłaty świadczenia nastąpi na wniosek emeryta złożony wraz z dokumentami potwierdzającymi rozwiązanie stosunku pracy.
     Osobom, które rozwiążą stosunek pracy z ostatnim dniem miesiąca, ZUS wypłaci emeryturę od następnego miesiąca, jeżeli w tym czasie świadczeniobiorca zgłosi wniosek. Rozwiązanie stosunku pracy w innym dniu spowoduje, że wypłata emerytury będzie możliwa dopiero od miesiąca, w którym emeryt nie będzie już zatrudniony, pod warunkiem, że zgłosi wniosek wraz z wymaganymi dokumentami.
     Natomiast w przypadku osób, które wykonują pracę na rzecz kilku pracodawców, ZUS wypłaci świadczenie wówczas, gdy zostaną rozwiązane wszystkie umowy o pracę zawarte przed przejściem na emeryturę i złożony wniosek z kompletem dokumentów.

Alina Szałkowska
rzecznik prasowy ZUS
oddział w Bydgoszczy