Artykuły

Czwartek, 14 Lipiec 2011

     Ubezpieczenie chorobowe właściciela firmy
     Przedsiębiorca prowadzący własną firmę podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Jednak nie wszystkie rodzaje ubezpieczeń są dla niego obowiązkowe. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.

     Ubezpieczenie na wniosek
     Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje na wniosek osoby prowadzącej działalność składany na formularzu ZUS ZUA. Przedsiębiorca podlega temu ubezpieczeniu od dnia wskazanego we wniosku, jednak nie wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Również w sytuacji, gdy osoba prowadząca działalność nie zgłosiła wniosku, ale rozliczyła i opłaciła w terminie oraz w pełnej wysokości składkę na ubezpieczenia społeczne łącznie ze składką na ubezpieczenie chorobowe zostaje objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.   
     Nieterminowa opłata przyczyną ustania ubezpieczenia
     Gdy przedsiębiorca zamierza zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego, może to zrobić zgłaszając wyrejestrowanie na formularzu ZUS ZWUA. Wówczas ubezpieczenie ustaje od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony. Nie jest to jednak jedyna przyczyna wyłączenia z omawianego ubezpieczenia. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje również z powodu nieopłacenia składki w terminie lub w sytuacji opłacenia jej w niepełnej wysokości. Wówczas wyłączenie z ubezpieczenia następuje od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który przedsiębiorca nie opłacił składki lub zapłacił składkę w nieprawidłowej wysokości. Jeżeli jednak za część miesiąca został pobrany zasiłek, ubezpieczenie chorobowe ustaje od dnia następnego po dniu, za który zasiłek przysługuje. W przypadku ustania ubezpieczenia chorobowego z powodu nieopłacenia w terminie należnej składki, osoba prowadząca działalność może wystąpić z wnioskiem do jednostki terenowej ZUS o wyrażenie zgody na opłacenie składki po terminie. We wniosku należy podać przyczyny nieterminowej wpłaty.
     Podstawa wymiaru i wysokość składki
     Podstawę wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla osoby prowadzącej działalność stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, czyli kwota zadeklarowana nie niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a dla osób korzystających z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne kwota zadeklarowana nie niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawa wymiaru na to ubezpieczenie nie może przekroczyć miesięcznie 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Natomiast wysokość składki na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru. 

Alina Szałkowska
Rzecznik Prasowy ZUS
oddział w Bydgoszczy