Artykuły

Zus podpowiada

     Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
     Osoba zatrudniona powinna zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny pozostających na jej wyłącznym utrzymaniu.   

    Każda osoba aktywna zawodowo, pracująca na etacie, czy prowadząca własną firmę podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, i z tego tytułu może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Gdy jest jedynym żywicielem rodziny i na jej utrzymaniu pozostają uczące się dzieci bądź niepracujący współmałżonek powinna zgłosić ich do ubezpieczenia zdrowotnego. Poza małżonkiem i dziećmi uczącymi się do 26 roku życia ubezpieczeniem, jako członkowie rodziny, mogą być objęci wstępni, czyli matka i ojciec oraz dziadkowie osoby ubezpieczonej, pozostający z nią we wspólnym gospodarstwie domowym. Małżonek podlega temu zgłoszeniu tylko wówczas, gdy nie jest zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Zaś student powyżej 26 lat, który nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia, powinien o tym fakcie poinformować uczelnię, aby ta mogła zgłosić go do ubezpieczenia zdrowotnego.
    W celu dokonania zgłoszenia ubezpieczony już pracownik musi poinformować pracodawcę o każdym z jego rodziny, kto powinien podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu. Natomiast obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie w ZUS członków rodziny swojego pracownika do tego ubezpieczenia. W związku z tym pracodawca składa do Zakładu formularz ZUS ZCNA w ciągu siedmiu dni od zgłoszenia danych przez pracownika. W zależności od liczby zatrudnianych osób płatnik składek przekazuje wymieniony dokument w formie elektronicznej bądź papierowej.
    Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego rodziny pracownika, nie wiąże się z koniecznością opłacania wyższej składki. Niezależnie od liczby zgłoszonych do ubezpieczenia członków rodziny wynosi ona 9 proc. podstawy wymiaru.
    Członek rodziny ubezpieczonego może potwierdzić prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przedstawiając dowód opłacenia składki zdrowotnej przez osobę, która zgłosiła go do ubezpieczenia zdrowotnego wraz z kopią zgłoszenia, czyli druki ZUS RMUA i ZUS ZCNA. Dzieci uczące się pomiędzy 18 a 26 rokiem życia dodatkowo powinny przedstawić dokument potwierdzający fakt kontynuacji nauki lub dokument stwierdzający znaczny stopień niepełnosprawności.       

Alina Szałkowska
          rzecznik prasowy ZUS
        Oddział w Bydgoszczy

Wszelkie prawa w tym Autora, Wydawcy i Producenta bazy danych zastrzeżone. Korzystanie z serwisu i zamieszczonych w nim utworów i danych możliwe wyłącznie na własny użytek. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów możliwe wyłącznie za zgodą redakcji, którą można uzyskać tutaj.
Copyright 2006-2010 Pałuki Tygodnik Lokalny - Wydawnictwo Dominika Księskiego WULKAN, tel. 52 302-09-28
do góry